Over de rol

Bij SportCity bouwen we lokale communities. Dat zie je terug in onze clubs en eigenlijk in onze hele bedrijfscultuur. Iedere dag – 7 dagen per week – staat er een team klaar om onze leden te begeleiden (en uit te dagen). Dat doen we overigens niet alleen met een mooi sportaanbod. Community-gevoel en gastvrijheid – even samen een bakkie doen – dragen bij aan de prettige sfeer op onze clubs. Herkenbare gezichten, trainers die motiveren, kijk dáár komen onze leden keer op keer voor terug. Zijn dit waarden waar jij je in herkent? Dan maken we graag kennis met je.

Voor het mooie, sportief ingerichte kantoor in Amsterdam is het HR team op zoek naar een:

HR-ADVISEUR

Het gaat om een brede rol die alle HR aspecten van in-, door- en uitstroom bevat, waaronder:

• Opstellen van HR Rapportages en deze kunnen omzetten naar plannen
• Het ontwikkelen en geven van HR gerelateerde trainingen
• Adviseren in verzuimzaken, zowel preventief als reactief
• Adviseren en ondersteunen van de Regiocoaches en clubmanagers over HR gerelateerde zaken
• Bijdragen aan uitdagende projecten, zoals de FITAcademy en het professionaliseren van interne HR processen

Als HR-Adviseur breng je ongeveer 2 tot 3 dagen per week door op de vestigingen die je bezoekt overal in het land. Je werkt intensief samen en spart met collega’s van HR maar ook met de collega’s in het land. Je denkt strategisch mee, bent analytisch sterk en je rapporteert aan de HR-Manager van SportCity.

Wat neem jij mee?

We zijn op zoek naar een HR-Adviseur die proactief en nauwkeurig te werk gaat en die makkelijk kan schakelen tussen verschillende niveaus. Onze HR afdeling heeft de afgelopen jaren een enorme ontwikkeling doorgemaakt en jij helpt ons met het maken van de volgend stap. 

Qua harde eisen neem jij het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie etc.)
• 3-5 jaar werkervaring als HR Adviseur, liefst in een decentrale organisatie
• Werkervaring in zowel de arbeidsrechtelijke- als de ontwikkelkant van HR
• Ervaring met ADP Workforce is een pré
• Tot slot werk je goed zelfstandig en behoud je altijd het overzicht

Wat we jou als HR-Adviseur bieden

• een leuke baan bij een jonge, sportieve organisatie

• een open bedrijfscultuur, waar iedereen gelijk is
  

• een eigen werkplek in ons sportief ingerichte kantoor
  

• een salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring
  

• gratis parkeren, maar ook op loopafstand van station Holendrecht
  

• 25 vakantiedagen per jaar
  

• 8% vakantiegeld
  

• een laptop en (e-) SIMkaart
  

• sporten in onze clubs

• als HR-Adviseur bezoek je regelmatig onze clubs, met jouw eigen SportCity Peugeot 208
  

• en... een gezellig HR team!