Over de rol

Bij SportCity bouwen we lokale communities. Dat zie je terug in onze clubs en eigenlijk in onze hele bedrijfscultuur. Iedere dag – 7 dagen per week – staat er een team klaar om onze leden te begeleiden (en uit te dagen). Dat doen we overigens niet alleen met een mooi sportaanbod. Community-gevoel en gastvrijheid – even samen een bakkie doen – dragen bij aan de prettige sfeer op onze clubs. Herkenbare gezichten, trainers die motiveren, kijk dáár komen onze leden keer op keer voor terug. Zijn dit waarden waar jij je in herkent? Dan maken we graag kennis met je.

Voor het mooie, sportief ingerichte kantoor in Amsterdam is het HR team op zoek naar een:

HR Coördinator

Als HR Coördinator zorg je voor een soepel verloop van alle HR-processen en werkzaamheden binnen de HR-afdeling van SportCity. Je kan daarbij denken aan de volgende processen en taken:

• Administratieve processen omtrent de in-, door- en uitstroom van medewerkers. 
• Administratieve afhandeling van ziek- en herstelmeldingen en de rapportage hiervan.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda, opleidingsovereenkomsten en brieven.
• Beantwoorden van vragen en toelichten van het HR-beleid en procedures aan medewerkers en managers, bijvoorbeeld door het geven van HR-trainingen. 
• Maken van rapportages en analyses m.b.t. het personeelsbeleid. 
• Up-to-date houden van personeelsdossiers.
• Algemeen ondersteunende werkzaamheden voor de HR Manager. 

Wat neem jij mee?

We zijn op zoek naar een HR Coördinator met een aangeboren organisatietalent. Je beschikt over een helicopterview waardoor je met gemak het overzicht behoud over alle lopende HR-zaken. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je voorzichtig omgaat met de gevoelige en vertrouwelijke informatie waarmee je in aanraking komt. We staan te juichen als je tweede naam Pietje Precies is omdat je van nature analytisch en accuraat bent. Tenslotte breng je veel gezelligheid binnen het team.

Qua harde eisen neem jij het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie etc.);
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke HR functie;
• Actuele kennis op het gebied van Arbo gerelateerde onderwerpen;
• Kennis van de wetgeving van o.a. het sociaal zekerheids- en arbeidsrecht;
• Ervaring met ADP Wokrforce is een pré;
• Tot slot heb je een uitstekende beheersing van Excel. 

Wat we jou als HR Coördinator bieden

• een salaris gebaseerd op jouw werkervaring en kennis tot max. €3.000,- o.b.v. 40 uur;
  

• een leuke baan bij een jonge, sportieve organisatie;

• een open bedrijfscultuur, waar iedereen gelijk is;
  

• een eigen werkplek in ons sportief ingerichte kantoor;
  

• een salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring;
  

• gratis parkeren, maar ook op loopafstand van station Holendrecht;
  

• 25 vakantiedagen per jaar en 8 % vakantietoeslag;

• Pensioenregeling;

• een laptop;
  

• sporten in onze clubs;

• en... een gezellig HR team!